Our History – July 1975: Every seat was taken / Notre Histoire – julliet 1975 : Salle comble au banquet annuel

(Le texte français suit.)

Dr. J. Robbins Kidd

Approximately 300 attended the Annual Banquet of the College, held in the evening following the Annual Meeting. The cost of the Banquet was in large part subsidized by a grant received by the College from the Province of Saskatchewan.

The highlight of the evening was the Dr. G. Harvey Agnew* Memorial Address, presented by Dr. J. Robbins Kidd, Professor of Comparative Studies in Adult Education, Ontario Institute for Studies in Education, Toronto. Dr. Kidd’s Address was entitled “Yin and Yang – Change and Continuity in Learning.” In selecting Yin and Yang, the Chinese characters for change and continuity (which when brought together become the image for peace), Dr. Kidd placed emphasis on the rapidly advancing knowledge about adult learning, but at the same time related it to the human condition of being, of becoming and of belonging. Many members will remember their interaction with Dr. Kidd in his participation in the College professional development workshops in 1973 and his obvious concern and interest in continuing learning, occurring in the health care administrative profession among others.

Members and guests enjoyed this year’s
Annual Banquet in Saskatoon.

Following the Memorial Address, the new President of the College, Mr. Robert McDermit, spoke briefly on the objectives he was setting for the College for the coming year. As his first objective he spoke of the need to consider a form of provincial or regional identity within the College and, as his second, a concerted effort over the next year to bring into membership, eligible members in public health, long-term care, mental health and government health agencies, to bring together in one organization senior health care managers from all areas of the health care field. As a third objective he emphasized the close relationship with the Hospital Administrators Foundation of Canada which offers the opportunity to further the profession through activities supported by contributions to the Foundation. Fourthly, he spoke of the need for increased representation by the College to Federal and Provincial Governments, and as a final objective that of continuing to foster good relationships with related organizations.

As part of his remarks, Mr. McDermit commented on the hard work and dedication of the presidents who had preceded him and on the College’s behalf presented to Mr. Adshead and Dr. Slatkoff newly designed jewelled past-president pins.

*The Agnews & Their Contribution

Dr. G. Harvey Agnew

Dr. G. Harvey Agnew was a leading figure in Canadian health administration from the 1930s to the 60s. In 1948, with financial support from the W.K. Kellogg Foundation, he founded the first English Canadian graduate program in hospital administration at the University of Toronto. In 1970, although nearing retirement, Dr. Agnew attended the College’s founding meeting and encouraged members to support the College in achieving the highest possible standards. Known to many as Canada’s “Mr. Hospital,” his endorsement was prophetic and of inestimable value. Dr. Agnew was the first recipient of the Honorary Membership and Fellowship Award in 1971. After his death later that same year, the College named the opening address at the national conferences “The G. Harvey Agnew Memorial Address” in honour of his numerous contributions to health administration.

Mrs. Mary Agnew

Of equal importance was Mrs. Agnew’s endorsement through the gift of Dr. Agnew’s paintings to the newborn College. As Mary Johnson, Mrs. Agnew, an educator with Ph.D qualifications, had developed one of the first successful Manhattan based consulting firms specializing in the placement of hospital executives. She was recruited by Dr. Agnew and shared his professional and personal interests, including his interest in the College. Within months of Dr. John Phin opening the College’s first office in the “back room” of the Canadian Council of Hospital Accreditation (itself within the CHA’s building), she offered her help. Her first job was setting up the membership files in 1973. She received an Honorary Membership in 1974. She passed away in 1993.⁽¹⁾

(1) Canadian College of Health Service Executives. Celebrating 25 Years of Leadership in Health Services Management. Ottawa, ON; Canadian College of Health Service Executives; 1995:3.

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The "Our History" series is a collection of articles from past College newsletters (Contact 1973 -1996, College News in Healthcare Management Forum 1997 – 2004, Communiqué 2003 – present) which will show how the College has evolved in the past four decades. Visit the College's 40th anniversary website for more College history.

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D^r J. Robbins Kidd

Quelque 300 personnes participèrent au banquet annuel du Collège qui eut lieu le lendemain soir de l’assemblée annuelle. Les frais du banquet furent en grande partie amortis par la province de la Saskatchewan.

Le clou de la soirée fut la conférence prononcée á la mémoire du D^r G. Harvey Agnew* par le conférencier invité, le D^r J. Robbins Kidd, professeur d’études comparées à l’Ontario Institute of Studies in Education situé à Toronto. La présentation du D^r Kidd s’intitulait “Yin et Yang – le changement et la continuité dans le processus éducatif.” Utilisant les symbols Yin et Yang du changement et de la continuité qui, lorsque réunis, symbolisent aussi la paix, le D^r Kidd mis en relief les progrès rapides accomplis dans le domaine de l’ensignement aux adultes, tout en les reliant aux trois éléments fondamentaux propes á la condition humaine – être, devenir et appartenir. De nombreaux membres se souviendront sans doute que le D^r Kidd participa aux ateliers de développement professional du Collège organisés en 1973 et de intérêt qu’il manifesta entre autres á l’égard de l’éducation permanante pour les professionnels des services de santé.

Membres et invités au banquet annuel
de cette année à Saskatoon.

Cette conférence fut suivie d’une brève allocution du noveau président du Collège, M. Robert McDermit, qui énuméra les grands objectifs qu’il s’est fixés pour l’année á venir. Premier objectif : de la nécessité de définir une forme d’identitié régionale ou provinciale au sein même du Collège. Deuxième objectif : concentration des efforts en vue de recruter les candidats admissibles dans les services de santé publique, de soins de longue durée, d’hygiène mentale et les organismes de santé gouvernementaux, afin de regrouper dans une même organisation les cadres supérieurs des services de santé du pays. Comme troisème objectif, il proposa de renforcer les rapports avec la Foundation candienne des directeurs d’hôpitaux, qui offre l’occasion de promouvoir le cadre professionnel grâce à des activités subventionnées par des contributions à la Foundation. En quatrième lieu, il souligna la nécessité d’intensifier la représentation du Collège auprès des gouvernements fédéral et provinciaux. Finalement, il insista sur l’importance de garder une collaboration étroite avec les diverses organisations apparentées.

Au fil de ses commentaires, M. McDermit attira l’attention des délégues sur l’effort et le dévouement dont firent preuve les présidents qui le précédèrent. Au nom du Collège, il présenta à M. Adshead et au D^r Slatkoff les nouvelles insignes offertent aux anciens présidents.

*Les contributions de la famille Agnew

D^r G. Harvey Agnew

Le D^r G. Harvey Agnew a joué un rôle important dans la gestion des services de santé au Canada, des années 30 aux années 60. En 1948, il fonda, grâce a l’appui financier de la Fondation W.K. Kellogg, le premier programme d’études avancées canadien en anglais en gestion hospitalière à l’Université de Toronto. En 1970, bien qu’approchant la retraite, le D^r Agnew a assisté à l’assemblée de foundation du Collège et encourgageait les membres à aider le Collège à atteindre les normes les plus élevées possible. Connu de plusieurs comme le « M. Hôpital » du Canada, son engagement était prophétique et précieux. Le D^r Agnew a été le premier membre honoraire et le premeir récipiendaire du titre honorifique de Fellow en 1971. Á la suite de son décès, plus tard la même année, le Collège a intitulé le discours inaugural aux congrès nationaux « L’Allocution G. Harvey Agnew » pour rendre hommage à ses nombreuses contributions le domaine de la gestion des services de santé.

Mrs. Mary Agnew

L’engagemente de Mme Mary Agnew fut tout aussi important par le don des peintures de son mari au Collège. Sous le nom de Mary Johnson, Mme Agnew, éducatrice et détentrice d’un doctorat, avait mis sur pied avec succès, à Manhattan, une des premières firmes de consultants spécialisées dans le placement des directeurs d’hôpitaux. Le Dr Agnew l’engagea et ellle paratagea ses intérêts professionnels et personnels, y compris son intérèt pour le Collège. Elle offrait son aide quelques mois après l’ouverture du premier bureau du Collège par le Dr John Phin « dans les coulisses » du Conseil canadien d’argrément des hôpitaux (lui-même dans l’édifice de l’AHC). Son premier travail fut de monter les dossiers des membres en 1973. Elle devint membre honoraire en 1974. Mme Agnew mourut en 1993.⁽¹⁾

(1) Collège canadien des directeurs de services de santé. Le Collège fête 25 années de leadership en gestion des services de santé. Ottawa, Ont. ; Collège canadien des directeurs de services de santé; 1995:3.

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La série « Notre histoire » est un ensemble d’articles provenant d’anciens bulletins du Collège (Contact, de 1973 à 1996, « Nouvelles du Collège » dans le Forum Gestion des soins de santé, de 1997 à 2004, et Communiqué, de 2003 jusqu’à présent) qui montrent comment le Collège a évolué au cours des quatre dernières décennies. Visitez le site Web du 40^e anniversaire pour en savoir plus sur l’histoire du Collège.