(Le texte français suit.)
Interested in becoming a Certified Health Executive (CHE) but don’t have a Masters degree?
The Prior Learning Assessment Recognition (PLAR) Program may be for you
The regular entrance requirements to the CHE program is a Master’s degree and a minimum of two years Canadian health management experience within the last three years.The College is aware; many health care leaders have obtained knowledge and skills through their work experience, self-directed studies, community work, non-credit courses, professional development and training programs.
The College recognizes prior learning and experience and has opened an additional channel of access to the Certified Health Executive (CHE) designation with the Prior Learning Assessment Recognition Program (PLAR).
PLAR is a systematic process which evaluates, identifies, documents, assesses and formally recognizes the learning and experience obtained outside formal educational institutions. The procedure provides candidates with the opportunity to articulate and demonstrate their abilities in relation to the competencies set out by the CHE program.
The College’s PLAR policy increases access to the CHE designation by removing a barrier for health care executives who do not have a Master’s degree but hold a Baccalaureate degree. For more information on the CHE or the PLAR programs please click here.
Contact:
Sylvie Deliencourt
Manager, Professional Designation Programs & Leadership Development
613-235-7218 ext. 33
sdeliencourt@cchse.org
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Le Programme d’évaluation et de reconnaissance des acquis (ÉRA) est peut-être ce qu’il vous faut
Le Collège canadien des directeurs de services de santé s’est engagé à créer et à maintenir un milieu d’apprentissage pour ses membres en offrant le seul titre professionnel canadien que peuvent obtenir les dirigeants du secteur de la santé. Le titre de Certified Health Executive (CHE) a placé le Collège à l’avant-garde du perfectionnement professionnel continu des directeurs de services de santé. Un CHE est un professionnel compétent voué à la fois à son cheminement de carrière personnel et à sa profession. Un CHE acquiert de précieuses connaissances sur les pratiques les plus avancées de gestion de services de santé et est en meilleure mesure de diriger une organisation.
Normalement, une personne voulant être admise au programme de Certified Health Executive (CHE) doit détenir une maîtrise et avoir accumulé au moins deux ans d’expérience en gestion de services de santé au Canada pendant les trois années précédentes.
Toutefois, le Collège sait que de nombreux gestionnaires de services de santé ont acquis des connaissances et des compétences par leur expérience professionnelle, des études autonomes, du travail communautaire, des cours sans crédit ou des programmes de formation et de perfectionnement professionnels. Le Collège reconnaît les acquis et l’expérience antérieure et offre donc un autre moyen d’obtenir le titre de Certified Health Executive (CHE) grâce au Programme d’évaluation et de reconnaissance des acquis (ÉRA).
L’ÉRA est un processus systématique qui sert à déterminer, documenter, évaluer et reconnaître officiellement l’apprentissage qui se produit et l’expérience acquise à l’extérieur des établissements d’enseignement réguliers. Le processus donne aux candidats la possibilité d’articuler et de démontrer leurs compétences relativement aux normes établies par le programme CHE.
La politique du CCDSS sur l’ÉRA facilite l’accès au titre de CHE en supprimant un obstacle pour les directeurs de services de santé qui n’ont pas de maîtrise mais qui détiennent un baccalauréat.Pour plus d’information sur les programmes CHE et ÉRA, veuillez cliquer ici.
Personne-ressource
Sylvie Deliencourt
Gestionnaire, Programmes de certifications professionnelles
et développement en leadership
613-235-7218 poste 33
sdeliencourt@cchse.org
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