Wednesday, April 30, 2014

Congratulations to St. Michael’s Hospital / Félicitations à l’Hôpital St. Michael’s

(Le texte français suit.)

The College would like to congratulate St. Michael’s Hospital (St. Michael’s) and Shreyshree Raja, former Director of Leadership and Organizational Development on receiving the Leadership 500 Excellence Award in the category of international companies at the 2014 Global Leadership Excellence Forum.

According to the St. Michael’s news release (April 2014):

Erone Newman and Shreyshree Raja
St. Michael’s Hospital was honoured as the top recipient of the Leadership 500 Excellence Award in the category of international companies at the 2014 Global Leadership Excellence Forum in Vail, Colorado.

“I nominated the hospital because of our comprehensive program that provides existing and emerging leaders with the tools, resources and supports they need to be successful,” said Erone Newman, director of the hospital’s Heart and Vascular Program. “There are so many different types of leaders in a hospital from clinical leaders to administrative leaders – I felt that our program was unique because it’s designed for everyone.”

Key components of the St. Michael’s leadership development program include the Leadership Development Certificate, the Leadership Insight Series, the LEADS 360 Assessment and the LEADS Mentorship Program.

“At St. Michael’s, developing our people as leaders is a corporate imperative and a core pillar in our strategic human resources plan;” said Shreyshree Raja, the hospital’s former director of Leadership and Organizational Development. “The award winners from the 2014 Leadership 500 Excellence Award program are the top organizations with outstanding leadership programs from over 1,250 nominated companies. It’s an honour to have St. Michael’s at the top of the international category.”  (Retrieved from http://www.stmichaelshospital.com)

St. Michael’s and the College have partnered together on various initiatives, most recently a half-day LEADS workshop “Leadership and the Application of LEADS” hosted by the College’s Hamilton and Area, and Greater Toronto Area chapters. A large number of College members are also employed at St. Michael’s. For more information read the full article: St. Michael’s captures competitive leadership award

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Le Collège tient à féliciter l’Hôpital St. Michael’s (St. Michael’s) et Shreyshree Raja, ancienne directrice du développement organisationnel et du leadership, d’avoir reçu le prix d’excellence Leadership 500 dans la catégorie des compagnies internationales au 2014 Global Leadership Excellence Forum (Forum mondial sur l’excellence en leadership de 2014).

Selon le communiqué publié par St. Michael’s  en avril 2014 :

Erone Newman et Shreyshree Raja
L’Hôpital St. Michael’s a été honoré de recevoir la prix d’excellence Leadership 500 dans la catégorie des compagnies internationales au Global Leadership Excellence Forum de 2014 qui a eu lieu à Vail, au Colorado.
« J’ai soumis la candidature de l’hôpital à cause de notre programme complet qui offre aux leaders actuels et montants les outils, les ressources et les mesures de soutien dont ils ont besoin pour réussir, a expliqué Erone Newman, directrice du programme de santé cardiaque et vasculaire. Il y a tellement de types de leaders différents dans un hôpital, des cliniciens chefs de file aux leaders administratifs… J’étais convaincue que notre programme était unique parce qu’il a été conçu pour tout le monde. »

Les composantes clés du programme de développement du leadership de St. Michael’s comprennent le certificat de développement du leadership,  la série d’aperçus sur le leadership, l’évaluation tous azimuts LEADS et le programme de mentorat LEADS.

« À St. Michael’s, le développement des qualités de leaders de notre personnel s’impose et est un pilier central de notre plan stratégique des ressources humaines, a affirmé Shreyshree Raja, ancienne directrice du développement organisationnel et du leadership de l’hôpital. Les lauréats du programme des prix d’excellence Leadership 500 de 2014 sont de grandes organisations ayant des programmes de leadership exceptionnels qui  ont été choisies parmi les 1 250 compagnies dont on a soumis la candidature. C’est un honneur de voir St. Michael’s remporter le prix dans la catégorie internationale. »  (Traduction d’un extrait tiré du site http://www.stmichaelshospital.com)

L’Hôpital St. Michael’s et le Collège ont collaboré à diverses initiatives, la plus récente étant un atelier d’une demi-journée sur le leadership et l’application du Cadre LEADS, parrainé par les chapitres de Hamilton and Area et de la Greater Toronto Area. En plus, un grand nombre de membres du Collège travaillent à St. Michael’s. Pour de plus amples renseignements, lisez l’article intégral ici : St. Michael’s captures competitive leadership award

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