Wednesday, July 26, 2017

#CCHLDifferenceMaker: Share your story / #CCLStransformateur : partagez votre histoire

(Le texte français suit.)

This fall, the College is launching the #CCHLDifferenceMaker campaign aimed at recruiting new members, engaging current members, and expanding our brand’s reach. The heart of the campaign revolves around sharing members’ stories in hopes of reaching and inspiring new audiences. Not only is the #CCHLDifferenceMaker campaign an opportunity to engage potential and existing members, but it’s also our opportunity to have a broader conversation about the purpose and importance of the profession of health leadership.

Through member engagement we will share stories about the difference makers in our leadership community and the difference making initiatives that they work on every day.

We want to hear from you! 


This fall, share your story through social media. Write a post, record a short video, share a picture of a #CCHLDifferenceMaker in action. The #CCHLDifferenceMaker can take many forms. Tell us about the difference makers in your career and on your team. Tell us how the College has been a difference maker for you. Maybe it’s been finding a mentor, obtaining your CHE, or implementing LEADS in your organization. Perhaps it’s the community you’ve found at the College and the connections you’ve made.

There are infinite ways to be a difference maker and we can’t wait to explore the stories from across the country, inspire and welcome new members and hear about the amazing work that our leadership community is involved in every day.

Stay tuned for more details this fall. In the meantime, should you have any questions please feel free to contact Cindy MacBride, Manager Engagement & Knowledge Services.

Check out even more #CCHLDifferenceMakers here.

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Cet automne, le Collège lance la campagne #CCLStransformateur visant à recruter de nouveaux membres, à mobiliser les membres actuels et à étendre la portée de notre marque. Au cœur de la campagne se trouve le partage de témoignages des membres afin d’atteindre et d’inspirer de nouveaux auditoires. En plus de nous donner une occasion de mobiliser les membres potentiels et actuels, la campagne #CCLStransformateur nous offre la possibilité d’entamer une conversation plus vaste sur le but et l’importance de la profession de leader en santé. 

Grâce à la mobilisation des membres, nous partagerons des histoires sur les leaders transformateurs dans notre communauté et les initiatives transformatrices auxquelles ils travaillent chaque jour. 

Nous voulons entendre votre histoire! 


Cet automne, partagez votre histoire au moyen des médias sociaux. Écrivez un billet, enregistrez un court vidéo ou partagez une photo d’un leader transformateur en action à #CCLStransformateur. Leur travail peut prendre de nombreuses formes. Parlez-nous des leaders transformateurs dans votre carrière et dans votre équipe. Dites-nous comment le Collège a été transformateur pour vous, peut-être en vous permettant de trouver un mentor, d’obtenir votre titre de CHE ou de mettre le Cadre LEADS en œuvre dans votre organisation, ou encore, en vous intégrant dans la communauté de ses membres et en favorisant l’établissement de liens avec eux. 

Les moyens de transformer les choses sont innombrables et nous avons très hâte d’examiner les histoires de partout au pays, d’inspirer et d’accueillir de nouveaux membres et de découvrir le travail extraordinaire auquel notre communauté de leaders contribue chaque jour. 

D’autres détails suivront cet automne. Entre-temps, si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec Cindy MacBride, Gestinnaire, Engagment des membres et transfert du savoir.

Découvrez encore plus de #CCLStransformateur ici.



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