Tuesday, January 19, 2016

White paper on best practices for performance systems / Document sur les pratiques actuelles et exemplaires

(Le texte français suit.)



White Paper - Effective Performance Systems: A Review of Selected Literature

The LEADS Business Unit, operating within the Canadian College of Health Leaders, commissioned a white paper on best practices for performance systems. Authored by Shauna Fenwick and Erna Hagge, we are pleased to make this paper publicly available.

Effective Performance Systems: A review of selected literature (Fenwick & Hagge, 2015), begins with an overview of the challenges facing performance systems and discussion on moving towards systems of higher effectiveness. The paper identifies the use of the LEADS health leadership capabilities framework to complement the findings on performance systems. Included are questions and recommendations on enhancing current performance systems and customizing new systems for unique environments.

The LEADS Business Unit provides LEADS-based leadership development programs and services to organizations across Canada. For more information contact leads@cchl-ccls.ca

Effective Performance Systems: A review of selected literature (Document available in English only)

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L’Unité commerciale LEADS, qui fonctionne à l’intérieur du Collège canadien des leaders en santé, a commandé un document sur les pratiques exemplaires relatives aux systèmes de rendement. Nous sommes heureux de mettre ce document, rédigé par Shauna Fenwick et Erna Hagge, à la disposition du public.  

Dans Effective Performance Systems: A review of selected literature (Fenwick & Hagge, 2015), les auteures commencent par donner un aperçu des défis auxquels font face les systèmes de gestion et discutent des moyens de rendre ces systèmes plus efficaces. Elles indiquent que l’application du Cadre des capacités de leadership en santé LEADS est un moyen de compléter les constatations sur les systèmes de rendement. On trouve aussi dans le document des questions et recommandations sur l’amélioration des systèmes de rendement actuels et sur l’adaptation des nouveaux systèmes à des milieux uniques.

L’Unité commerciale LEADS offre des programmes et services de développement du leadership fondés sur le Cadre LEADS aux organisations partout au Canada. Pour de plus amples renseignements, envoyez un courriel à leads@cchl-ccls.ca

Effective Performance Systems: A review of selected literature (Document disponible en anglais seulement)

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