Canadian National Study of Interprofessional Relationships Between Physicians and Hospital Administrators / Étude canadienne nationale sur les relations interprofessionnelles entre les médecins et les administrateurs des hôpitaux

(Le texte français suit.)

Congratulations to Dr. Atefeh Samadi-niya on her design and completion of the Canadian National Study of Interprofessional Relationships between Physicians and Hospital Administrators (CANSIRPH). The study concludes that physician-hospital relationships are a crucial part of healthcare leadership and when engagement is effective, can improve the quality of patient care, and reduce healthcare costs.

Dr. Samadi-niya, a Doctor of Medicine (MD) and a Doctor of Health Administration (DHA/PhD) joined the Canadian College of Health Leaders in 2006 and is a member of the Greater Toronto Area Chapter. Recently she participated in the mentorship program with Mr. Kenneth Tremblay, FACHE, CHE as her mentor.

Dr. Samadi-niya would like to thank the many organizations she received support from including the College, the Canadian Healthcare Association (now merged into a new association with the Association of Canadian Academic Healthcare Organizations), the Canadian Medical Association, the Canadian Society of Physician Executives, the Canadian Chapter of the American College of Healthcare Executives, and SCOTT’s directories for supporting CANSIRPH in its planning and implementation phases. 

In addition, Dr. Samadi-niya would like to thank all the healthcare leaders who participated in CANSIRPH.  She will be presenting her study and its results (poster format and oral presentation) at the National Health Leadership Conference in Banff, Alberta (June 2-3, 2014).

If you have any questions, Dr. Samadiniya can be reached at Atefeh.Samadiniya@gmail.com.

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Félicitations à la D^re Atefeh Samadi-niya, qui a conçu et réalisé une étude canadienne nationale sur les relations interprofessionnelles entre les médecins et les administrateurs des hôpitaux (CANSIRPH). L’étude conclut que les relations entre les médecins et les administrateurs sont un élément crucial du leadership en soins de santé et qu’elles peuvent, lorsque l’engagement est efficace, améliorer la qualité des soins aux patients et réduire les coûts.

La D^re Samadi-niya, qui est docteure en médecine (MD) et docteure en administration de la santé, s’est jointe au Collège canadien des leaders en santé en 2006 et est une membre de son Greater Toronto Area Chapter. Elle a récemment participé au programme de mentorat avec M. Kenneth Tremblay, FACHE, CHE, qui lui a servi de mentor.

La D^re Samadi-niya désire remercier les nombreuses organisations dont elle a reçu un soutien pendant les étapes de la planification et de la mise en œuvre de l’étude CANSIRPH, y compris le Collège, l’Association canadienne des soins de santé (qui a récemment fusionné avec l’Association canadienne des institutions de santé universitaires), l’Association médicale canadienne, la Société canadienne des médecins gestionnaires, le chapitre canadien de l’American College of Healthcare Executives et SCOTT’s Directory. 

En outre, la D^re Samadi-niya aimerait remercier tous les leaders en soins de santé qui ont participé à l’étude. Elle présentera l’étude et ses résultats (au moyen d’une affiche et d’un résumé oral) pendant la Conférence nationale sur le leadership en santé qui aura lieu à Banff, en Alberta, les 2 et 3 juin 2014. 

Si vous avez des questions, vous pouvez joindre la D^re Samadiniya à Atefeh.Samadiniya@gmail.com.