Partnership announcement: Bruyère Continuing Care / Annonce de partenariat : Soins continus Bruyère

(Le texte français suit.)

Bruyère Continuing Care and the Canadian College of Health Leaders join forces to develop certified health leaders

The Canadian College of Health Leaders (the College) is pleased to announce that it has signed an agreement with Bruyère Continuing Care (Bruyère) to increase the level of leadership in the provision of care to seniors within its multi-site facility.

Bruyère, celebrating 170 years of compassionate care, provides a wide range of vital programs and services, and specializes in compassionate healthcare for some of the most vulnerable people in our community: the frail elderly, people with chronic and terminal illness, and persons with disabilities.

Through this partnership, Bruyère committed to making the Certified Health Executive (CHE) designation, held by over 1,400 health leaders across Canada, its preferred credential for leadership and management roles to develop their skills and competencies, and increase their leadership capabilities.

 “The achievement of the CHE designation is a significant milestone in the professional development of a leader. This is why I’m so excited about this partnership,” says Bernard Blais, CHE, President and Chief Executive Officer of Bruyère. “At Bruyère we believe in the importance a lifelong commitment to learning by our health leaders and the CHE program, which is completely aligned with the LEADS in a Caring Environment capabilities framework, provides us with along with the tremendous opportunity to promote excellence in the health leadership field.”

“By uniting forces, we will work in a collaborative environment that will help the College keep abreast of health leadership and management trends to ensure we are meeting the ever evolving needs of health leaders in Canada,” said Ray Racette, CHE, President and Chief Executive Officer of the College.

This agreement ensures that Bruyère will not only promote and encourage the pursuit of the CHE designation, but that ongoing professional development opportunities will be available for health leaders within the organization.

Through its broader Leadership Legacy Program, Bruyère will continue to foster leadership development using the LEADS in a Caring Environment capabilities framework, a comprehensive approach to leadership development for the Canadian health sector, which has already increased leadership capabilities within the organization.

The skills and competencies, and increased capabilities of its health leaders will better position Bruyère to successfully implement its new strategic plan and move forward with its vision of Enhancing Lives, Transforming Care.

Through this partnership the College and Bruyère would like to demonstrate the value of developing leadership to other healthcare facilities in Canada.

Ray Racette, CHE, President and Chief Executive Officer, Canadian College of Health Leaders and Bernard Blais, CHE, President and Chief Executive Officer, Bruyère Continuing Care sign the partnership agreement.

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Soins continus Bruyère et le Collège canadien des leaders en santé conjuguent leurs efforts pour développer des leaders certifiés en santé

Le Collège canadien des leaders en santé (le Collège) est heureux d’annoncer qu’il a signé un accord avec Soins continus Bruyère (Bruyère) pour rehausser le niveau du leadership en prestation de soins aux aînés dans son organisation multiétablissements.

Bruyère, qui célèbre 170 ans de soins compatissants, offre un large éventail de programmes et de services vitaux et se spécialise en soins de santé compatissants pour certains groupes de personnes parmi les plus vulnérables dans notre collectivité : les personnes âgées en perte d’autonomie, les personnes ayant des maladies chroniques et incurables et les personnes handicapées.

Dans le cadre de ce partenariat, Bruyère s’est engagé à faire du Certified Health Executive (CHE), titre que détiennent plus de 1 400 leaders en santé répartis dans tout le Canada, son titre de compétence préféré pour que ses leaders et gestionnaires développent leurs habiletés et compétences et améliorent leurs capacités de leadership.

« L’obtention du titre de CHE est un jalon important dans le perfectionnement professionnel d’un leader. Voilà pourquoi ce partenariat m’excite autant, a affirmé Bernard Blais, CHE, président-directeur général de Bruyère. À Bruyère, nous croyons qu’il est important que nos leaders en santé s’engagent à continuer d’apprendre tout au long de leur carrière, et le Programme CHE, qui est totalement aligné sur le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS, favorise cet engagement tout en nous donnant l’occasion extraordinaire de promouvoir l’excellence dans le domaine du leadership en santé. »

« En unissant nos forces, nous allons travailler dans un climat de collaboration qui aidera le Collège à se tenir au courant des tendances en leadership et en gestion dans le secteur de la santé afin de nous assurer de continuer de répondre aux besoins en évolution constante des leaders en santé au Canada », a dit Ray Racette, CHE, président-directeur général du Collège.

Par cette entente, Bruyère s’engage à faire la promotion du Programme CHE et à encourager ses leaders à obtenir le titre, et s’assure aussi de pouvoir offrir des occasions de perfectionnement professionnel continues aux leaders en santé au sein de son organisation.

Dans le cadre de son programme plus vaste de relève du leadership, Bruyère continuera de favoriser le développement du leadership au moyen du Cadre des capacités de leadership en santé LEADS, une approche complète du perfectionnement du leadership destiné au secteur canadien de la santé, qui a déjà amélioré les capacités de leadership au sein de l’organisation.

Grâce aux habiletés, compétences et capacités accrues de ses leaders en santé, Bruyère sera mieux en mesure de mettre en œuvre avec succès son nouveau plan stratégique et de progresser vers la réalisation de sa vision : Enrichir des vies. Transformer les soins.

Par l’entremise de ce partenariat, le Collège et Bruyère aimeraient montrer à d’autres établissements de soins de santé du Canada la valeur qu’ils peuvent retirer du développement du leadership dans leur organisation.

Ray Racette, CHE, président-directeur général, Collège canadien des leaders en santé, et Bernard Blais, CHE, président-directeur général, Soins continus Bruyère, signent l’accord de partenariat.