Congratulations to the companies and organizations recognized as Canada’s Top 100 Employers for 2017.
According to the Canada’s Top 100 web site (November 2016):
Employers are evaluated by the editors of Canada’s Top 100 Employers using eight criteria, which have remained consistent since the project’s inception: (1) Physical Workplace; (2) Work Atmosphere & Social; (3) Health, Financial & Family Benefits; (4) Vacation & Time Off; (5) Employee Communications; (6) Performance Management; (7) Training & Skills Development; and (8) Community Involvement. Employers are compared to other organizations in their field to determine which offers the most progressive and forward-thinking programs.
The College would like to recognize the following corporate members (in bold), along with employers, partners and academic institutes that include College members as part of their executive team, faculty or student body:
- 3M Canada Company
- Air Canada
- Canadian Tire Corporation Limited
- Cisco Systems Canada Co.
- College of Physicians and Surgeons of BC, The
- General Electric Canada / GE (GE Healthcare)
- Hospital for Sick Children, The
- KPMG LLP
- PCL Construction
- Provincial Health Services Authority / PHSA
- Salesforce Canada Corporation
- Siemens Canada Limited (Siemens Healthcare Limited)
- Simon Fraser University
- Stryker Canada Inc.
- Sunnybrook Health Sciences Centre
- TD Bank Group
- TELUS Corporation
- Toronto, City of
- Treasury Board of Canada Secretariat
- University of Toronto
For the complete list of top 100 employers for 2017, visit the Canada’s Top 100 web site: http://www.canadastop100.com/national
Also read Canada’s Top 100 Employers, 2017 Winners, co-published by The Globe and Mail and Media Corp.
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Félicitations aux compagnies et organisations reconnues comme étant les 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2017.
Selon le site Web des 100 meilleurs employeurs au Canada (novembre 2016) :
Les employeurs sont évalués par les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada selon huit critères qui sont demeurés les mêmes depuis la création du projet : 1) milieu de travail physique, 2) atmosphère de travail et climat social, 3) avantages sociaux, financiers et en matière de santé, 4) vacances et congés, 5) communication avec les employés, 6) gestion du rendement, 7) formation et perfectionnement des connaissances et 8) engagement au sein de la communauté. Les employeurs sont comparés à d’autres organisations dans leur secteur d’activité pour déterminer ceux qui offrent les programmes les plus progressistes et avant-gardistes.
Le Collège désire féliciter ses membres corporatifs (indiqués en caractères gras) ainsi que les employeurs, partenaires et établissements universitaires qui comptent des membres du Collège dans leur équipe de direction, leur corps professoral ou leur population étudiante :
- Compagnie 3M Canada
- Air Canada
- La Société Canadian Tire Limitée
- Cisco Systems Canada Co.
- College of Physicians and Surgeons of BC, The
- Générale électrique du Canada inc. /GE (GE Santé)
- Hospital for Sick Children, The
- KPMG LLP
- PCL Construction
- Provincial Health Services Authority / PHSA
- Salesforce Canada
- Siemens Canada (Siemens Healthcare Limited)
- Université Simon Fraser
- Stryker Canada Inc.
- Sunnybrook Health Sciences Centre
- Groupe Banque TD
- TELUS
- Ville de Toronto
- Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
- Université de Toronto
Pour voir la liste complète des 100 meilleurs employeurs du Canada pour 2017, visitez le site du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada : http://www.canadastop100.com/national
Lisez aussi la revue Canada’s Top 100 Employers, 2017 Winners, coéditée par le Globe and Mail et Media Corp.
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