(Le texte français suit.)
This past fall, the LEADS Business Unit released its’ first
commissioned white paper Effective Performance Systems: A Review of Selected Literature by Shauna Fenwick and Erna Hagge. The paper was very
well-received and distributed broadly across Canada. An abridged version was
published in Healthcare Management Forum, a peer reviewed publication, and
presented at a well-attended CHLNet/LEADS Collaborative webinar to discuss the
findings.
The LEADS Business Unit is seeking your input for the topic of the next commissioned white paper. The goal of these papers is to provide current and practical information that will support those using the LEADS framework, its application in various settings and those looking to support the leadership development of themselves or others.
Please take a minute to share your thoughts on future topics of commissioned papers by completing the short survey below. Please submit before May 13th, 2016.
The LEADS Business Unit is seeking your input for the topic of the next commissioned white paper. The goal of these papers is to provide current and practical information that will support those using the LEADS framework, its application in various settings and those looking to support the leadership development of themselves or others.
Please take a minute to share your thoughts on future topics of commissioned papers by completing the short survey below. Please submit before May 13th, 2016.
http://leadstopicsuggestion.questionpro.com (survey
available in English only)
-------------------------------------------------------------------------------
L’automne
dernier, l’Unité commerciale LEADS a publié son premier livre blanc, Effective Performance Systems: A Review of Selected Literature, qu’elle avait
commandé à Shauna Fenwick et Erna Hagge. Le document a été bien
accueilli et a été largement distribué dans tout le Canada. Une version abrégée
a été publiée dans le Forum Gestion des
soins de santé, une publication évaluée par les pairs, et présentée lors
d’un webinaire du RCLS et de la Collectivité LEADS auquel bon nombre de
personnes ont participé pour discuter des constatations.
L’Unité commerciale LEADS veut obtenir vos suggestions concernant le sujet du prochain livre blanc qu’elle prévoit commander. Le but de ces documents est de fournir de l’information actuelle et pratique pour soutenir les personnes qui utilisent le Cadre LEADS, qui l’appliquent dans divers contextes et qui cherchent à favoriser le développement de leur propre leadership et celui des autres.
Veuillez prendre quelques minutes pour partager vos idées concernant les sujets de futurs documents commandés, en remplissant le court questionnaire ci-dessous. S'il vous plaît soumettre avant le 13 mai 2016.
L’Unité commerciale LEADS veut obtenir vos suggestions concernant le sujet du prochain livre blanc qu’elle prévoit commander. Le but de ces documents est de fournir de l’information actuelle et pratique pour soutenir les personnes qui utilisent le Cadre LEADS, qui l’appliquent dans divers contextes et qui cherchent à favoriser le développement de leur propre leadership et celui des autres.
Veuillez prendre quelques minutes pour partager vos idées concernant les sujets de futurs documents commandés, en remplissant le court questionnaire ci-dessous. S'il vous plaît soumettre avant le 13 mai 2016.
No comments:
Post a Comment